Para fortalecer a imagem da empresa, comunicação interna
Como engajar o público interno de uma empresa com sua cultura organizacional, num cenário onde os funcionários são seus maiores agentes comunicadores?
Como engajar o público interno de uma empresa com sua cultura organizacional, num cenário onde os funcionários são seus maiores agentes comunicadores?
Para cocriar uma marca temos método próprio. Confira quais são as etapas e porque elas são importantes.
O processo de naming é a primeira fase para que uma empresa ganhe corpo e existência. Com nosso método e nossas etapas ajudamos nossos clientes a dar nome às suas empresas, num processo que é feito em conjunto.
Uma jornada que começa pela identidade visual, com uma logo forte e com personalidade que é replicada do site aos crachás, passando por ambientação, folders, banners, totens, sinalização, pórtico de entrada, fundo de palco, programação visual de estandes, mapa do evento, camisetas, brindes e posts pra redes sociais.
Os relatórios anuais são um instrumento de prestação de contas à sociedade e um espelho capaz de refletir a autoimagem de uma organização, possibilitando os ajustes em direção à sustentabilidade de fato.
Temos playlists dos mais diversos estilos e épocas, para dias de sol, dias de chuva, segundas, sextas, para quando vamos fazer um trabalho que exige muita concentração.
Nosso trabalho é estudar o cliente, seus valores, sua identidade visual (ou criar uma, caso ainda não tenha) e produzir modelos de slides para que o esforço dele se resuma a inserir o conteúdo.
Todos os detalhes de um site devem ser estudados com atenção e senso crítico. Site é mais que um produto bonito do design digital.
Sempre nos chamou a atenção o fato de um mesmo serviço de design ser conhecido por nomes diferentes. Estão sempre surgindo novos termos para confundir um pouco mais.